ウシオ育英文化財団が中国人留学生に対して奨学金を支援するようになった背景には、ひとつの番組の存在があります。 シリーズ「私たちの留学生活~日本での日々」の中のひとつ、「私の太陽」———————。 張麗玲(現:大富 代表取締役社長)が、ひとりの中国人留学生とその家族を追ったドキュメンタリー。牛尾会長がこれをご覧になったことがきっかけで、中国人留学生にも同財団の奨学金に応募する道が開かれました。
奨学金紹介 応募要項 過去の奨学生
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ウシオ育英文化財団奨学金は、同財団(理事長はウシオ電機株式会社の牛尾治朗代表取締役会長)によって、経済的な原因で学業を進めるのが困難な日本人学生および留学生を援助する目的で設立されました。同時に学術研究と文化活動に関する資金援助も行い、最終的に人材育成と学術および文化の発展に貢献することを目的としています。同財団は牛尾治朗会長個人とウシオ電機株式会社が資金を提供しており、1994年の設立以来、毎年経済的理由が進学に支障をきたしている日本人学生を援助してきました。2002年からは、中国人留学生に対して月額10万円の奨学金を用意してきました。
ウシオ育英文化財団が中国人留学生に奨学金援助をはじめたきっかけは、株式会社大富の張麗玲社長が記録したドキュメンタリー番組「私たちの留学生活」シリーズでした。第一集「私の太陽」を見て中国人留学生の溢れる求学心や向上心に感銘を受けた牛尾治朗会長は、かつて大富の取材に対し、「外国人が日本で勉強するのは非常に困難です。自分の生活のために奔走している学生はなおさらです。日本の政府も色々な奨学金を提供していますが、全ての学生が受け取れるものではありません。奨学金は勤勉で努力を惜しまない真面目な学生が受け取るべきもので、わたしはそういう学生を援助したいと思いました。張社長の“私の太陽”を見て、中国人留学生の精神に感動し、私の考えを張社長に伝えたのです」、と答えています。
大富はその後、ウシオ育英文化財団は奨学生の募集と基本的な選考作業を担当することになりました。牛尾会長からは、大富のこれまでの歩みや各方面への影響力から、最適の人材を選抜する上で絶大な信頼をいただいています。大富もドキュメンタリー作品をきっかけにして文化的事業に参与するチャンスに恵まれ、感謝すると共に毎年の奨学生選考を全力でバックアップしています。大富は2002年から奨学生の募集と選考をはじめ、毎年著名大学の教授を招いた選考委員チームによって入念な作業を行い、学力に優れながら経済的に困難な留学生をウシオ育英文化財団に推薦し続けています。この期間、大富は多くの優秀な留学生と接触する機会に恵まれ、張社長はじめ社員一人ひとりがこの事業の意義について深く認識しています。
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 2003年7月1日、株式会社大富で行われた「大富奨学金」授与式において、中国人留学生の呉金海さんが奨学金証明書を受け取った。
「大富奨学金」の選考作業は、ウシオ育英財団奨学金と同時に実施された。2003年は、同財団中国人留学生奨学金の設立から2年目にあたり、3名に授与されている。選考作業は、選考委員会委員長の張麗玲社長および担当社員と、立命館大学の周瑋生教授、埼玉大学の外岡豊教授、東洋学園大学の朱建栄教授によって行われ、最終的に選ばれた4人の候補者名簿が財団側に最終選考へと送られた。しかし、同年の奨学金枠は3名だったため、最終的に浙江省出身の呉金海さんが惜しくも落選した。
呉さんは浙江省諸曁市郊外の農村出身で、ハルビン工程大学を卒業後すぐ来日し、日本語学校で2年間日本語を勉強したのち、立教大学社会学研究科の間田研究所に入って社会学の研究を進めている。成績優秀な呉さんだが、両親は農業に従事している労働者で、呉さんと妹の大学費用が経済的に深刻な問題になっていた。
張麗玲社長は呉さんの生活状況を考慮し、学業優秀だが家庭的な条件に恵まれない留学生の援助を決めた。2003年は大富の開局5周年にあたるため、張社長は臨時の「大富奨学金」を設立し、月額5万円の補助を行うことになった。
「大富奨学金」は日中の架け橋になるという大富の事業理念を具現化したものと言える。留学生は今後の両国関係発展に無くてはならない存在であり、大富では彼らを支援することで祖国のより一層の繁栄と日中友好への貢献を強く願っている。
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